طباعة هذه الصفحة

عدم الجمع بين وظيفتين في قطاع الرياضة

30 سبتمـبر آخــر أجـل وإلا الإقصـاء والفصل

 

 

 

أسدى وزير الشباب الرياضة عبد الرزاق سبقاق تعليمة لكافة رؤساء الاتحاديات الرياضية الوطنية ومديري الشباب والرياضة للولايات مفادها، عدم الجمع بين المسؤولية التنفيذية والانتخابية والمسؤولية الإدارية في هياكل التنظيم والتنشيط الرياضيين، في أجل أقصاه 30 سبتمبر الجاري وعدم احترام هذه الآجال يعرض صاحبه لعقوبة الإقصاء والفصل من الوظيفة.
بحسب بيان الوزارة، أكد سبقاق إلزامية تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 15-340 المؤرخ في 28 ديسمبر 2015 والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 60-21 المؤرخ في 08 فيفري 2021 والمتعلق بعدم الجمع بين المسؤولية التنفيذية والانتخابية والمسؤولية الإدارية في هياكل التنظيم والتنشيط الرياضيين، في أجل أقصاه 30 سبتمبر 2021.
ويواجه كل من لم يمتثل لأحكام المرسوم التنفيذي المذكور سالفا في أجل أقصاه 30 سبتمبر 2021، عقوبة الإقصاء والفصل من الوظيفة طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما (المادة 07 من المرسوم التنفيذي رقم 15-340 المؤرخ في 28 ديسمبر 2015).
وأضاف البيان: «أن كل عضو أو موظف، ثبت عدم امتثاله للأحكام المفصلة في هذه التعليمة، سيعرض لعقوبة الإقصاء والفصل من الوظيفة طبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما (المادة 07 من المرسوم التنفيذي رقم 15-340 المؤرخ في 28 ديسمبر 2015)».
وحسب المادة 3 من المرسوم التنفيذي المؤرخ في 29 ديسمبر 2015، فإن قرار عدم الجمع بين الوظائف يخص كل من: أصحاب الوظيفة الانتخابية لرئيس الاتحادية أو رابطة أو ناد رياضي مع هذه الوظيفة المذكورة ضمن هياكل التنظيم والتنشيط الرياضيين لنفس أو لاختصاص رياضي آخر.
الشاغلون وظيفة تنفيذية لمدير تقني أو مدير منهجي أو مدرب ضمن اتحادية او رابطة او ناد رياضي مع الوظائف الانتخابية لرئيس او عضو منتخب لمكتب ضمن هياكل التنظيم والتنشيط التابعة لنفس اختصاص الرياضي او لاختصاص رياضي آخر.
يخص عدم الجمع بين الوظائف أيضا، الموظفين المعينين بصفة قانونية في الوظائف العليا للدولة، الموظفين المعينين بصفة قانونية في الوظيفة العليا للدولة لمدير الشباب والرياضة للولاية والموظفين المعينين بصفة قانونية في الوظيفة العليا للدولة لمدير منتدب للشباب والرياضة.
ويمس القرار أيضا، الموظفين أو الإطارات المسيرة المعينين في الوظيفة بصفة قانونية في منصبين عاليين لمدير عام أو مدير مؤسسة عمومية ذات طابع إداري صناعي وتجاري. ويخضع لعدم الجمع بين الوظائف، زيادة على ذلك الموظفون والإطارات المسيرة المذكورة في الفقرة أعلاه والقائمون بالنيابة في هذه المناصب طبقا للتنظيم المعمول به. واستثنت التعليمة تنفيذ المقرر على اللجنة الاولمبية والرياضية الجزائرية.