توفيق قريشي – المدير الرّياضي لـ «الشعب»:

«نجاح الفريق يعود إلى العلاقة التّكاملية بين الإدارة، الجهاز الفني واللاّعبين»

حاوره: عمار حميسي

أكّد توفيق قريشي المدير الرياضي لفريق نصر حسين داي في حوار لـ «الشعب»، أنّ نجاح الفريق هذا الموسم يعود إلى عدة أسباب أهمها التكامل الموجود بين الادارة، اللاعبين والجهاز الفني.

لم يفوّت قريشي الفرصة ليؤكّد أنّ سياسة الفريق مبنية على الاعتماد على عنصر الشباب، وهو الأمر الذي أتى بنتائج جيدة في ظل تواجد مدرب شاب وهو بلال دزيري الذي استطاع ترك بصمته.
ووصف قريشي مشوار الفريق هذا الموسم بالايجابي، مؤكّدا أنّ التتويج بلقب البطولة يبقى أمرا ممكنا في ظل الفارق الذي يفصل النصرية عن صاحب الصدارة، إضافة إلى رغبة اللاعبين في المنافسة على الألقاب.
❊ الشعب: كيف تفسّر نجاح الفريق هذا الموسم؟
❊❊ توفيق قريشي: نجاح نصر حسين داي هذا الموسم يعود لعدة أسباب أهمها التكامل الموجود بين الادارة واللاعبين والجهاز الفني، فالعلاقة بين الاطراف الثلاثة متكاملة أي كل طرف يقوم بدوره ولا يوجد هناك تداخل في العمل بينهم، فالادارة تعرف واجباتها وحقوقها ونفس الامر ينطبق على الجهاز الفني الذي يعرف هو الاخر دوره في الفريق،
وأيضا اللاعبون الذين هم أيضا يعرفون حقوقهم وواجباتهم، وبالتالي غياب الصراع أو إن صح القول تصيد أخطاء الاخر منح الفريق البعد الذي يريد والمتواجد فيها الان، ويمكن تلخيص هذا في أن الفريق حاليا يسير بطريقة احترافية على غرار الاندية المعروفة في افريقيا حتى لا اقول اوروبا، لاننا مازلنا بعيدين عن المستوى الاوروبي في التسيير،
وأكبر الاندية الافريقية لم تصل الى هذا المستوى لكن لا ضيم من تجريب الوصول الى هذا المستوى رغم اننا في البداية فقط، لهذا فنتائج الفريق هي انعكاس التسيير الاحترافي للفريق.
❊ لماذا وصلت العلاقة بين الأطراف الثلاثة إلى هذا المستوى من المثالية عكس ما هو موجود في معظم الأندية؟
❊❊ صحيح ففي معظم الأندية هناك دائما حلقة مفقودة بين طرف
وآخر سواء بين الجهاز الفني والادارة أو بين اللاعبين وهذه الأخيرة أو بين الجهاز الفني واللاعبين والجهاز الفني، لكن في النصرية تجاوزنا هذه الامور بمراحل وأعتقد أن السلم الاداري الذي فرضه الرئيس ولد زميرلي على كل الاطراف جعلت الجميع يدرك حقوقه وواجباته، وبالتالي لا تواجد للمشاكل التي تحدث في معظم الاندية داخل فريق نصر حسين داي والوصول الى هذه الدرجة من المثالية في العلاقة مبني على عامل الثقة، فكل طرف يثق في الاخر بسبب إيفاء كل طرف بالتزاماته اتجاه الاخر، فالادارة أوفت بالتزاماتها مع اللاعبين من خلال الحصول على مستحقاتهم في وقتها، ونفس الامر ينطبق على الجهاز الفني الذي يمتلك ثقة بينه وبين اللاعبين، وهذه الامور التي تنعكس ايجابا على مستوى الفريق ونتائجه في البطولة والادارة الحالية تهدف دائما إلى توفير كل الظروف الملائمة للفريق من أجل النجاح من خلال القيام بدورها وفقط دون التدخل في صلاحيات الآخر.
❊ الملاحظ هو وجود مجموعة كبيرة من اللاّعبين الشبان الموهوبين؟
❊❊ بالفعل لدينا مجموعة مميزة من اللاعبين الشبان الموهوبين الذين يستطيعون اللعب في الفريق لمدة طويلة، فهدفنا من خلال التعاقد مع هذه المجموعة من اللاعبين هو الرفع من مستوى الفريق تدريجيا وعلى المديين المتوسط والبعيد، والاستثمار في العنصر البشري من العوامل المهمة التي نرتكز عليها، فهدفنا هو الاستثمار فيها رياضيا من خلال المساهمة في الرفع من المستوى الفني للفريق، وحتى ماديا من خلال محاولة تسويقها مستقبلا من خلال ولوج مختلف المنتخبات الوطنية لكل الفئات السنية، وبالتالي تضمن جيلا مميزا من اللاعبين الذين سيعودون بالفائدة لا محالة سواء كانت رياضية أو مادية، وفي كلتا الحالتين الرابح الاول هو الفريق.
❊ حتى المدرّب هو من جيل الشباب؟
❊❊ دزيري بلال لاعب سابق لديه خبرة كبيرة، ومن جهتنا كمدير رياضي زكيت هذا الاختيار ولم أكن مخطئنا لأنني كنت على يقين من نجاحه بما أننا لم نكن نضع هدفا معينا له كمدرب، حيث كان الهدف الاول هو بناء فريق قوي للموسم المقبل، وهذا لن يكون إلا من خلال العمل لموسم على الاقل لكن النتائج كانت حاضرة واستطاع تحرير اللاعبين من الناحية النفسية، وهو ما أتى بثمار لم تكن منتظرة، فالفريق حاليا هو الأفضل دون منازع، وأقول هذا وأنا أعلم جيدا ما أقول دون الانقاص من مستوى الاندية الاخرى.
❊ هل تواجد الفريق في المركز الثاني يجعلكم تحلمون بالفوز باللّقب؟
❊❊ في كرة القدم كل شيء ممكن والفريق يمكنه التتويج بلقب البطولة لأن الامر في المتناول في حال فوزنا في المواجهتين المقبليتن وخسارة المتصدّر، لهذا سنعمل على إنهاء الموسم بقوة ثم نرى، كما أن رغبة اللاعبين في التتويج بلقب البطولة يبقى أمرا مشروعا، وهم محفّزون بشكل كبير لتحقيق هذا الانجاز لأنهم يلعبون بدون ضغط عكس المتصدّر الذي يسعى لحسم الأمور قبل الجولة الأخيرة.

رأيك في الموضوع

أرشيف النسخة الورقية

العدد 17751

العدد 17751

السبت 22 سبتمبر 2018
العدد 17750

العدد 17750

الجمعة 21 سبتمبر 2018
العدد 17749

العدد 17749

الثلاثاء 18 سبتمبر 2018
العدد 17748

العدد 17748

الإثنين 17 سبتمبر 2018