أكد اللواء عبد الغني هامل، المدير العام للأمن الوطني، حرصه على تحفيز منتسبي الشرطة المتميّزين، خاصة العاملين في الوحدات العملياتية وأقصى الجنوب، حيث يولي أهمية قصوى لتقارير الأداء، والتي من خلالها يتم التعيين والتصنيف والتثبيت في الخدمة والترقية إلى رتب أعلى.
جاء هذا في بيان المديرية العامة للأمن الوطني، تلقت «الشعب» نسخة منه. وبحسب ذات البيان، فقد تم ترقية 71765 موظف شرطة إلى رتبة أعلى خلال الفترة الممتدة من سنة 2011 إلى نهاية 2014، تشجيعا لإطارات وأعوان الأمن الوطني وتكريسا لجهودهم.
وأكد اللواء هامل في العديد من المناسبات، حرصه الشخصي على تحفيز الموظفين المتميزين، لما يمثله من أثر مهم في تطوير الأداء ورفع مردود العمل الشرطي، والوصول إلى أفضل المستويات العالمية المتقدمة قصد تحسين الخدمة العمومية الرامية إلى تأمين وحماية المواطن والممتلكات.
