أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريت أن حركة التغيير الواسعة التي مست 18 مديرا تعد عملية عادية لتحسين سير المنظومة التربوية، موضحة أن بعض المسؤولين الذين أثبتوا قدرتهم وكفاءتهم في تجسيد برنامج الوزارة تم تحويلهم إلى ولايات أخرى تحتاج إلى عمل جاد ومنظم.
تسعى وزارة التربية الوطنية من خلال هذا التغيير المفاجئ الذي تم عشية الدخول المدرسي حسب بن غبريت خلال ندوة نقاش بمنتدى جريدة «الشعب» إلى وضع إجراءات جديدة تطلبت إنهاء مهام بعض المسؤولين على المستوى المحلي لإنجاح الدخول المدرسي 2017- 2018 ووضع حد للمشاكل والأزمات التي لطالما عانى منها القطاع .
في ذات السياق أوضحت الوزيرة أن بعض الولايات بأمس الحاجة إلى إعادة النظر في تسيير النظام التربوي وتحتاج لخبرة بعض المسؤولين الذين عملوا مدة فاقت 3 سنوات وحققوا نجاحا في القطاع معتبرة تحويل بعض المديرين إلى جهات أخرى فرصة هامة لخدمة قطاع التربية، بالإضافة إلى دمج نساء لديهن خبرة وكفاءة في المجال، وكذا ترقية مدير تربية إلى وظيفة أعلى.
شددت الوزيرة على استعداد مديري التربية بجميع الولايات وجميع المسؤولين التابعين للقطاع لبذل مجهودات أكبر وتحقيق ما ينتظر منهم، مشيرة إلى أن ضغوطات كبيرة تعترض المسؤولين في أداء مهامهم نظرا للرزنامة المكثفة إلا أنها -على حد تعبيرها- لن تتسامح مع الأشخاص غير القادرين على تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع وتحمل المسؤولية.
لم تنكر بن غبريت أن القطاع تعترضه العديد من المشاكل والضغوطات إلا أن أكثر ما يهم طريقة العمل لإيجاد حلول لمختلف الأزمات ومعالجة الملفات المطروحة وفتح أبواب النقاش مع الشركاء الاجتماعيين، داعية المسؤولين المحليين إلى تجسيد البرنامج الوزاري وتجنيد يومي مستمر والانضباط في العمل وأن يكونوا في المستوى المنتظر.
كما كشفت الوزيرة أن الإقالة التي مست بعض مديري التربية من بين 4 تم إنهاء مهامهم لأسباب أخلاقية وسوء المعاملة التي اعتبرتها أمرا سلبيا لن يخدم قطاع التربية، وهو ما جعلها تتدخل لوضع حد للمشاكل التي تحدث داخل السلك التربوي.
