تم التوقيع، أمس الثلاثاء، على اتفاق جماعي جديد بين المديرية العامة والنقابة الوطنية للشركة الوطنية للمحروقات «سوناطراك»، يهدف إلى تسوية الوضعية المهنية لبعض الفئات العمالية، بحسب ما أفاد به بيان مشترك بين الطرفين.
يتضمن هذا الاتفاق الجماعي الجديد، الذي وقع عليه الرئيس المدير العام لـ»سوناطراك» توفيق حكار، والامين العام للنقابة الوطنية للشركة خلاف جرود، إتمام الاتفاق الجماعي المؤرخ في فبراير 2019 والمتعلق بالمتحصلين على شهادة البكالوريا + 3 سنوات، بالإضافة الى تسوية الوضعية المهنية للعمال الحائزين على شهادة البكالوريا + 3 سنوات (ستة سداسيات) غير تلك المحتوية على تسمية الليسانس «ال.ام.دي» وعلى شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية.
كما يهدف الاتفاق الى تطبيق التدابير الجديدة الخاصة بتسوية الوضعية المهنية والاجتماعية لعمال الأمن الداخلي وذلك عبر تركيبة تتكون من الأجر القاعدي المعاد تشكيله، إضافة للتعويض عن الاقدمية في المجمع وكذا تحديد منحة انهاء علاقة العمل في سن 60 سنة مع ادراج التعويض عن الاقدمية في المجمع وكذلك وضع اجراءات جديدة خاصة بالترقية السنوية والاستفادة من المكافأة الخاصة بالميداليات وتمديد المدة التقاعدية.
من جهة أخرى، يقضي الاتفاق بمراجعة مبالغ عدة تعويضات ومنح وهي التعويض عن العمل التناوبي والتعويض عن الضرر ومنحة الغذاء والعلاوة الانتقالية للمنطقة الصناعية الشمالية.
كما أكد البيان، أن أشغال لجنة الاتفاقية الجماعية المتعلقة بمراجعة النظام التعويضي ستستمر «في أقرب الآجال».