تتدعم منظومة التكوين والتعليم المهنيين بولاية جيجل خلال الدخول التكويني الحالي، بفتح تخصص جديد متمثل في تقني في إليكترونيك السيارات بمركز التكوين المهني والتمهين بالعنصر لتوسيع خريطة التكوين الولائية إلى 123 تخصص، ومن شأنه تلبية احتياجات سوق الشغل بالمنطقة، ووضع في الخدمة 08 تجهيزات إعلام آلي مستلمة قبل الدورة في إطار تجديد حظيرة العتاد البيداغوجي للإعلام الآلي.
فقد هيأت مديرية القطاع كافة الإجراءات لاستقبال المتكونين بدورة سبتمبر الجارية، عبر 19 مؤسسة تكوينية بين معاهد ومراكز التكوين المنتشرة عبر مختلف ربوع الولاية، حيث سجلت بطاقة بيداغوجية تصل إلى 4675 منصب مع استقطاب خلال مرحلة التسجيل ما يقارب 5273 متربص جديد خضعوا لإجراء امتحان تأهيلي للدخول المهني، وبإضافة تعداد المواصلون التكوين بمؤسسات الولاية يصل العدد الإجمالي إلى 10460 متكون وممتهن في جميع أنماط وأنظمة التكوين، بمختلف مراكز ومعاهد التكوين بالولاية.
وأكد مسؤولو قطاع التكوين بالولاية على حرصهم في إعداد مخطط التكوين على تلبية احتياجات البرامج التنموية من اليد العاملة المؤهلة وهذا بإدراج تخصصات ذات الأولوية ومطلوبة في سوق العمل فتمثل شعبة البناء والأشغال العمومية  أكثر من 20 بالمائة بمجموع 1105 منصب في 13 تخصصا، شعبة الإليكترونيك والطاقة أكثر من 9 بالمائة بمجموع 500 منصب في 14 تخصصا، الإنشاءات المعدنية والصناعة الميكانيكية 5.28 بالمائة بـ 280 منصب موجه خاصة لمركب بلارة في 09 تخصصات، السياحة والفندقة 9.43 بالمائة بمجموع 500 منصب في 06 تخصصات، أما الفلاحة فقد بلغت 3.96 بالمائة بـ 210 منصب في 04 تخصصات، وحرف الخدمات 11.51  بـ 610  منصب في 03 تخصصات منها 130 منصب طباخ جماعات، إضافة إلى الإعلام الآلي بـ 12.26 بالمائة بـ 650 منصب في 07 تخصصات.
وتتضمن الاستراتيجية التي انتهجها قطاع التكوين والتعليم المهنيين خلال السنوات الأخيرة التركيز على استحداث تخصصات مهنية ترتبط أساسا بالديناميكية الاقتصادية التي تشهدها المنطقة لاسيما في مجال انتعاش الاستثمارات الخاصة في قطاعات ذات صلة بالصناعة والسياحة والفلاحة.
ومن أهم نشاطات الشراكة لبداية دورة سبتمبر، أوضحت مديرية التكوين المهني، انه تم إبرام العديد من الاتفاقيات التكوينية في العديد من المجالات، مع قطاع السكن، والتجهيزات العمومية في تخصصات التي تهم هذه الأخيرة على غرار تخصصات الطوبوغرافيا، المكاسة، التعمير، البناء وغيرها من تخصصات تتعلق بهذا القطاع، إضافة إلى إبرام اتفاقيات مع قطاعات الموارد المائية، الصيد البحري والموارد الصيدية، الإدارة المحلية، قطاع الطاقة والمناجم، قطاع الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات.
أما فيما يخص متخرجي السنة التكوينية 2016/2017 فقد بلغ منتوج التكوين المهني 8754 متخرج، من بينها 2669 في التكوين الحضوري، 3697 في التمهين، 4066 في تخصص المرأة الماكثة في البيت، 273 في التكوين التأهيلي في الوسط العقابي، وذلك في مختلف الشعب المهنية، غلبت عليها البناء والأشغال العمومية بـ 1435 متكون، وتليها شعبة الخدمات بـ 813 متكون، ومن ثم شعبة المعلوماتية بـ 780 متكون.
ومن جهة أخرى، تم تخصيص 5300 منصب بيداغوجي جديد، وفي هذه الصدد تم توفير 2246 منصب ضمن التكوين الحضوري، و1300 للتمهين و2055 في إطار التكوين بالمعابر و74 منصبا للدروس المسائية.
كما تقرر توجيه 210 منصب بيداغوجي للمرأة الماكثة بالبيت و530 منصب لنزلاء مؤسسات إعادة التربية و25 منصبا خاصا بالوسط الريفي إلى جانب 351 منصب ضمن نمط التكوين التعاقدي التأهيلي، وتحسبا للدخول المهني، شرعت مديرية التكوين والتعليم المهنيين في تجسيد برنامج تحسيسي مكثف وتنظيم أبواب مفتوحة بالمؤسسات الشبانية، والمناطق النائية وتقديم حصص إذاعية لإبراز مستجدات القطاع بالولاية.