كشف مدير التّشغيل على مستوى وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، خلال عرضه لخريطة مناصب العمل بتلمسان وفقا لخصوصية المناطق الحدودية الغربية والجنوب الغربي، بتسجيل 9178 طلب عمل قابلة للادماج بـ 18 بلدية حدودية غربية تقع بولايات تلمسان وبشار والنعامة.

هذه الطلبات التي من المنتظر أن تتدخّل وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي لتلبية طلبات أصحابها، تنقسم على 18 بلدية موزعة على 3 ولايات، حيث سجلت ولاية تلمسان 3008 طلب موزعة على 7 بلديات، في حين تم تسجيل 1536 طلب بأربعة بلديات في ولاية النعامة و4434 بـ 07 بلديات حدودية ببشار، في حين أن عدد الطلبات المتوفرة بالجهات المذكورة فقد بلغت 5924 طلب، منها 851 إحتياج ببلدياتولاية تلمسان الحدودية السبعة وبالبلديات ال 4 بالنعامة، انحصرت عدد الطلبيات في 1175 طلب.
أما ببلديات بشار السبعة فقد قدّرت بـ 1130 منصب، هذا وقد تطرق الى الوقوف على مشاكل شباب الحدود، والتي تم حصرها في عزوف الشباب عن انشاء مؤسسات مصغرة بسبب توجههم للعمل بأجر، وكذلك الشروط التعجيزية التي تفرضها بعض المؤسسات على المترشحين كتحديد المستوى العلمي والسن القانوني والخبرة المهنية، وفي بعض الأحيان اللغة الأجنبية في بعض المؤسسات المختلطة كما هو الحال بولاية بشار، زيادة على ندرة بعض التخصصات محليا في ميادين الفندقة والمحروقات والطاقة، ما أدّى الاستعانة بجلب عمال من خارج ولايتي بشار والنعامة، وكذا رفض عروض العمل من المؤسسات الخاصة المتخصصة في البناء والاشغال العمومية، بالاضافة إلى غياب نسيج اقتصادي وصناعي يسمح بامتصاص البطالة، وغياب عقود ملكية الأراضي الفلاحية خاصة بالمناطق الجنوبية، زيادة على ضعف الشبكة البنكية بالنعامة التي تفتقد لفروع مصرفية.
واقترحت المديرية المركزية المكلفة بالشغل على مستوى الوزارة أثناء شرحها للعرض بضرورة إعداد بطاقة الاحتياجات وفرص الاستثمار لكل بلدية، وذلك بإشراك الجماعات المحلية والهيئات التنفيذية مع ضرورة إنشاء شباك وحيد خاص بالتشغيل يضم مستشارين في التشغيل من مختلف أجهزة التشغيل، وإدراج تحفيزات للشباب المستثمر في البلديات الحدودية بإمتيازات جبائية التي من شأنها أن تكون حافزا للنهوض بسوق الشغل بهذه الولايات في القريب العاجل ضمن مخطط الحكومة الرامي إلى تأمين الشريط الحدودي وضرورة التكفل بسكانه ليكونوا صمام  أمان.