أثبتت سيدة الأعمال لينا أحمد فرج تألقها الكبير ونجاحها اللافت في مجال ترقية الموارد البشرية الذي تجاوز وطنها البحرين إلى عدة دول عربية، حيث لم تبخل بتجربتها على كل من يطلبها، وترى أن المراة العربية رغم تقدم التشريع الذي ينصف المرأة في مجال التشجيع على ولوج عالم المقاولة وريادة الأعمال إلا أنه لا زال ينقصها بنوك للتمويل حتى تترجم الأفكار وتجسد الإرادات، وبدت اهتمامها الكبير بالتعرف على ما قطعته المقاولة الجزائرية التي أكدت أن الإعلام لم يعطها حقها من التعريف حتى تستحق أن تكون نموذجا لتعمم نجاحاتها.
بدأت رحلة لينا أحمد فرج من مجلس التنمية الاقتصادية للموارد البشرية، وتبوأت منصب مديرة، واحتكت كثيرا بإطاراتها، طموحها الكبير في اقتحام مجال الأعمال دفعها إلى إنشاء مؤسستها المختصة في الاستشارات فيما يتعلق بالموارد البشرية والأعمال.
وتحدثت بالتفصيل عن خوضها لبرنامج التمكين الذي سهرت على تقديمه، وتقوم بمتابعة الموارد البشرية وترقية هذا المجال الذي تصفه بالجوهري، وركيزة مهمة للتنمية الاقتصادية.
وتعكف مؤسسة لينا فرج على تقديم استشارات وحلول للعراقيل التي تواجهها الشركات المحلية بالبحرين إلى جانب تلقينها لبرامج جد متطورة فيما يطلق عليه بالتمكين، وتعدت خبرتها وكفاءتها حدود وطنها لأنها نقلتها إلى عدة دول عربية على غرار الكويت والسعودية وتأمل أن تتسع دائرة البلدان.
وأرجعت نجاحها في مجال الأعمال إلى التسهيلات التشريعية والمادية المتاحة في بلدها، واقترحت لمساعدة المرأة العربية في مجال ريادة الأعمال إلى إنشاء بنوك للتمويل على اعتبار أن المرأة على الصعيد العربي أثبتت كفاءتها، بالنظر إلى وجود عدة تجارب نجاح باهرة، لكنها تأسفت كونها حالات فردية تعد على الأصابع بالنظر إلى طموح وقدرات المرأة العربية.
وبخصوص المرأة الجزائرية أكدت المتحدثة أن الفرصة لم تسمح لها بالاطلاع عن قرب على تجربتها لأنها مهتمة كثيرا لمعرفة ما تحققه، وقالت أن الإعلام لم يسلط عليها الضوء، وبالتالي بقيت بعيدة عنهم.
يذكر أن لينا أحمد فرج تمكنت بشكل كبير من اقتحام مجال جديد تعنى به ويحظى بالاهتمام من طرف الدول المتقدمة، لأن ترقية العامل البشري في أي مشروع اقتصادي يعد الرقم الأهم لضمان نجاحه، وكل ما تقدمه يخضع بالكثير من الدقة للخبرة والتجربة.
