تفتتح صبيحة اليوم، بمركز التكوين المهني بشرشال الدورة الأولى للورشات الصيفية لقطاع التكوين المهني لولاية تيبازة من خلال عرض الأهداف المرجوة من التظاهرة والمواضيع المرتقب التطرق إليها طيلة 12 يوما من التكوين المتواصل لموظفي الجنوب بولايات الشمال.
وحسب مصادرنا من مديرية التكوين المهني بتيبازة فإنّ الدورة الأولى من الورشات تضم قرابة 200 موظف ومكون من ولايتي بشار والأغواط وتمتد طيلة الفترة الفاصلة ما بين 26 جويلية و6 أوت على أن تمتد الدورة الثانية من 9 أوت الى غاية الـ20 من نفس الشهر.
ويرتقب أن تضمّ هي الأخرى 200 مكون وموظف من مختلف التخصصات بحيث يدير المعهد الوطني المتخصص في تكوين إطارات القطاع بالمدية العملية البيداغوجية المرتبطة بالورشات، وهي العملية التي تضمّ عدّة مواضيع سيتمّ التطرّق اليها وفقا لحاجيات الموظفين وتخصصاتهم تتلخص إجمالا في التدريس أو التكوين بالمقاربة بالكفاءات وتقنيات الاعلام والاتصال ومشروع المؤسسة وتسيير الممتلكات وكذا تسيير المخزونات.
 مع الإشارة الى كون مصالح القطاع بتيبازة كانت قد هيّأت ثلاث مراكز بكل من شرشال وسيدي غيلاس وقوراية لاحتضان الورشات الخاصة بولايتي الأغواط وبشار، على أن تخصص الفترات الصباحية للتكوين ومناقشة المواضيع المدرجة ضمن الورشات على شاكلة أفواج عمل وتخصص الفترة المسائية للترفيه والاستجمام والنزهة.
وحسب المكلف بالإعلام على مستوى مديرية التكوين المهني بتيبازة السيّد «كمال شميل» فإنّ أهم أهداف الورشات الصيفية للقطاع تكمن في تمكين اكبر عدد ممكن من موظفي ومكوني ولايات الجنوب من الاستفادة من التكوين وتحسين المستوى، وكذا تدعيم و تطوير وتحسين نوعية التكوين وفق متطلبات العصرنة واحتياجات عالم الشغل وتلبية حاجيات موظفي ومكوني المؤسسات التكوينية في مختلف الجوانب البيداغوجية والتقنية والإدارية، والتحضير للمشاركة في عملية الإصلاحات المسطرة من طرف القطاع بما في ذلك التكنولوجيات الحديثة وتنمية الرغبة في التكوين الذاتي بهدف تحسين وتجديد المعارف والمهارات .
وتعنى هذه الورشات بالمكونين وموظفي التأطير البيداغوجي وموظفي التوجيه بحيث تمّ إحصاء 2200 موظف من مختلف هذه الفئات بمختلف الولايات الجنوبية يرتقب بأن يستفيد جميعهم من ذات الورشات على مدار دورتين بولايات تيبازة وبومرداس والطارف ومستغانم وجيجل.