الانشغال القائم والدائم بخصوص فرص التشغيل في الجنوب متكفل به من قبل السلطات العمومية إستنادا إلى إستراتيجية معتمدة في هذا الشأن مبنية أولا على الشروع في وضع تطبيق ذكي يضمن توزيع عادل وشفاف لمناصب العمل، يتبع مباشرة برصد القطاعات الموفرة للشغل توازيا مع فتح ١٤ ألف فرصة عمل لاحقا.
هذا التوجه الجديد نابع من الحرص الذي توليه الجهات المسؤولة لهذا الملف المعقد الذي لطالما استغل إستغلالا معينا في فترة سابقة أقلق حقا الجميع خاصة في ورقلة، الولاية التي كانت مسرحا لأحداث شتى، يقول أصحابها بأنها تعود إلى مشكل العمل، أثيرت فيها مسائل تتعلّق أساسا بالمناصب الممنوحة من قبل شركات البترول.
كل تلك الأقوال الصادرة عن هؤلاء الشباب الذين شعروا بأن هناك إجحافا في حقهم من خلال الشعارات التي رفعوها آنذاك، لقيت رجع الصدى من قبل السلطات العمومية، التي فكرت في صيغة عملية وفعّالة ألا وهي «تطبيق ذكي» سيعمل به من الآن فصاعدا من تفادي الاختلالات في الاستفادة من مناصب العمل.
وستكون هذه الاستفادة «عادلة» و»شفافة» بمعنى إعادة النظر في طريقة توزيع مناصب العمل، ومراجعتها مراجعة جذرية وفق ما تمّ إقراره من قبل المشرفين على هذه العملية ومتابعتها ميدانيا بكل صرامة، تتخلّص من كل تلك القراءات السلبية التي ما فتئت تلصق بالعمل في الجنوب وتبعد كل تلك الخلفيات المضرة بأبناء الوطن الواحد.
اليوم أو من الآن فصاعدا، فإن «التطبيق الذكي» هو المرجعية بالنسبة للإدارة المكلفة بملف التشغيل، يكون المنصب الممنوح وفق شروط معيّنة يناسب الشخص المختار ويتماشى مع المعايير المهنية لا أكثر ولا أقل، التي تسمح للشخص المقبول أن يترجم تلك الكفاءة المبحوث عنها الملبية لطلب الشركات صاحبة عروض العمل.
وهكذا، فإن تفكير السلطات العمومية كان دائما يتوجّه نحو توفير مراكز التكوين ذات التخصصات المتساوقة مع سوق العمل في الجنوب منها بالأخص المحروقات أي كل ما يتعلّق بالصناعة البترولية وقد تمّ اقتراح ورشة للتلحيم مفتوحة للشباب وغيرها من المهن التي يحتاجها ذلك القطاع.
وهذا العمل المعتمد منذ فترة يسير بخطى ثابتة وفي الاتجاه الصحيح حتى يتم الانتقال إلى القطاعات الحيوية مثل البناء والأشغال العمومية والخدمات التي بإمكانها أن تكون كذلك في طليعة مصادر توفير مناصب العمل في هذه المناطق، حتى لا يعتمد كليا على النفط فقط.
وهكذا سيتم القضاء على كل أشكال التجاوزات التي كانت سائدة فيما سبق، عند اعتماد هذه الآلية الجديدة، وستزداد دعما وتعزيزا من قبل المسؤولين المركزيين والمحليين في غضون المواعيد القادمة، خاصة مع فتح 14 ألف منصب بهذه المناطق.. ستغربل من قبل ذلك التطبيق الذكي وفق شعار «لكل ذي حق حقه».