أكّد بوجمعة صهبون رئيس الفرع الولائي للتشغيل بعاصمة الأهقار لـ «الشعب»، أن نظام الوسيط الذي تم إعتماده من طرف القطاع على المستوى الوطني مع بداية سنة 2015، يعتبر نظاما فعّالا بنتائج إيجابية، نظرا للخدمة التي يقوم بها في معالجة عروض العمل آليا وفي أقصر مدة زمنية، إنطلاقا من قيامه بالمقاربة بين الشروط المطلوبة من طرف المؤسسات المستخدمة والمؤهلات المتوفرة لدى طالب العمل.

في هذا الصدد، أضاف بوجمعة صهبون أن النظام الذي يعتبر معلوماتيا أصبح متاحا حتى لمستعملي الهاتف النقال عن طريقة تطبيقة الوسيط، الأمر الذي يمكن طالب العمل من تسجيل نفسه عن بعد وآليا عبر «النت»، وكذا يمكن للمؤسسات من إرسال عروض العمل لوكالات التشغيل عبر الشبكة العنكبوتية، الأمر الذي يمكن طالبي العمل من متابعة العروض المقدمة بكل أريحية.
في هذا السياق، أوضح رئيس الفرع الولائي للتشغيل، أن مدة معالجة عروض العمل التي تقلصت في الآونة الأخيرة إلى 5 أيام عوض 21 يوما، تعتبر إيجابية لحد كبير، مؤكّدا على أهمية هذه الخطوة التي تبعث الإرتياح في نفوس طالبي العمل، بشرط أن تكون المؤسسات المقدمة للعروض، ملتزمة بالإجراءات التي تلي معالجة عروض العمل من طرف وكالات التشغيل، خاصة منها تحديد تاريخ إجراء مقابلة التشغيل، واستدعاء طالبي العمل في الوقت المحدد، أين تم تسجيل العديد من المؤسسات التي تتقاعس وتتماطل في مواصلة إجراءات التشغيل بعد الكشف عن المقبولين للمشاركة في عروض العمل من طرف وكالة التشغيل، ممّا يسبب في الكثير من الأحيان تذمّرا من طرف طالبي العمل.
وفي سياق آخر، كشف بوجمعة صهبون، أن مصالحه تحصي منذ مطلع السنة الجارية وإلى حد الأن قرابة 15 ألف طالب عمل موزعين على 04 وكالات محلية (عاصمة الأهقار، عين صالح، عين قزام، تين زواتين)، مسجلين ضمن نظام الوسيط، والذي من خلال الإعتماد والعمل به خلال السنة الجارية، تم تنصيب 1900 طالب عمل في مناصب عمل دائمة موزعين على الوكالات المحلية الأربعة السالفة الذكر.
أضاف المتحدث، أنّ الإعتماد على نظام الوسيط سهّل عملية معالجة عروض العمل، وساهم كذلك في إضفاء الشفافية في التعامل مع عروض العمل، من خلال الشروط المطلوبة والمؤهلات المتوفرة لدى طالبي العمل، بالنظر للعملية الإنتقائية الألية التي يقوم بها النظام، حيث عالجت الوكالة الولائية خلال المدة الممتدة ما بين 2018 / 2019، حوالي 4306 عرض عمل مقدم من طرف مؤسسات إقتصادية عمومية وإقتصادية خاصة.
من جهة أخرى، أضاف رئيس الفرع الولائي للتشغيل بعاصمة الأهقار، أنّه شرع في برمجة زيارات ميدانية إلى المؤسسات المستخدمة للتنقيب عن عروض عمل، والوقوف على وضعية عروض العمل العالقة خاصة منها التي تم الإعلان عنها عن طريق وكالات التشغيل المحلية الأربعة، إلا أن عملية الإنتقاء والتشغيل لم تتم إلى حد الآن، في خطوة من القطاع إلى تنصيب أكبر عدد ممكن من طالبي العمل بأكبر ولاية من حيث المساحة بالوطن.