ستستقبل مراكز ومعاهد التكوين المهني بالعاصمة أزيد من 13 ألف متربص جديد تحسبا لدورة فيفري 2020، حيث سيتلقون تكوينا في شتى الأنماط يوزعون على 12 معهدا و50 مركزا تكوينيا وملحقات إضافية.
في هذا الشأن تقرر فتح 12.791 منصب بيداغوجي أمام الراغبين في الالتحاق خلال الدورة المقرّرة في 23 فبراير الجاري وفتح تخصصات جديدة . ويشمل هذا التعداد على 3334 متربص في التكوين الحضوري و5437 في التكوين عن طريق التمهين و760 متربص عن طريق المعابر إضافة إلى 235 منصب تكويني في إطار الدروس المسائية و1985 منصب لفائدة المرأة الماكثة في البيت و85 من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، فضلا على مناصب تكوينية لنزلاء المؤسسات العقابية.
أما خريطة التكوين المهني فاعتمدت على التكوين المتخصّص الذي يستجيب لاحتياجات سوق العمل الذي يعرف حركية في شتى المجالات كون هذا النمط يهدف للحصول على مناصب شغل .
كما تمّ إمضاء اتفاقيات مع العديد من المؤسسات الاقتصادية والشركاء في مختلف القطاعات بغية تطوير وتحديث العملية التكوينية التي تعتمد على «نمط التكوين عن طريق التمهين»، الذي يركز أساسا على المهنيين في الميدان، أي التكوين التطبيقي في الوسط المهني بحيث أن ما يقارب 70 بالمئة من التربصات تتمّ عن طريق التمهين وقد أعطت نتائج جد إيجابية.
وسيتم تكييف تخصّصات التكوين المهني مع قطاع التشغيل وتوسيع المدونة المعتمدة لسدّ احتياجات مختلف الورشات والمتمثلة في قطاعات الصناعة والبناء والأشغال العمومية والفلاحة والفندقة والسياحة والبيئة والميكانيك الصناعية والكهرباء.
ويتراوح عدد المتربصين في قطاع التكوين المهني والتمهين بولاية الجزائرما بين 000 .40 و54.000 متربص موزعين على 12 معهدا و50 مركزا تكوينيا، ملحقات إضافية، مع العلم أنه سيتم تطوير بعض التخصّصات المهنية الدقيقة المتصلة بالتكنولوجيات الحديثة الإلكتروني والطاقات المتجدّدة .
