نظّمت وكالة الصندوق الوطني للتأمين على البطالة ببسكرة يوما إعلاميا حول الامتيازات الممنوحة في إطار القانون “06-21” المتعلّق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية الشغل، وذلك بمساهمة مديرية التشغيل الولائية وصندوق الوطني للتأمينات الاجتمّاعية للعمال الأجراء وصندوق الوطني للضمان الاجتمّاعي لغير الأجراء والوكالة الولائية للتشغيل.
مدير وكالة الصندوق الوطني للتأمين على البطالة أمين بن صبان أوضح بأن هذا اليوم التحسيسي يهدف إلى شرح مختلف الامتيازات الواردة في القانون رقم “06-21” المتعلق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل، والموجه لفائدة أرباب العمل والمؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة بهدف تخفيف أعباء الاشتراكات في صندوق الضمان الاجتمّاعي.
وتتوزع هذه الامتيازات على ثلاثة محاور، منها الإعفاء من الاشتراكات في صندوق الضمان الاجتمّاعي للأجراء في حالات وضع العمال في دورات ر تكوينية لدى مؤسسات عمومية أو خاصة، وكذا تخفيف الاشتراكات من 20 الى 36 بالمائة في حالة توظيف عمال مبتدئين أو في إطار كلاسيكي، إضافة إلى منحة شهرية للتشغيل مقدرة بـ1000 دينار على كل عقد عمل يقدما الصندوق الوطني للتأمين على البطالة وتصل إلى غاية ثلاث سنوات.
وقد استعرض المشاركون في هذا اليوم الذي احتضنته غرفة الصناعة التقليدية مختلف الامتيازات القانونية الفعلية والمستحدثة في سوق العمل مع شركائها الاقتصاديين من أصحاب المؤسسات وأرباب العمل خاصة بالقطاع الخاص ضمن الإطار المسمى قانون (06 ــ21) المتعلق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل والمرسوم التنفيذي رقم 07 ــ 386 المحدّد بمنح الامتيازات مقررة بالقانون.
وتمّحورت تدخلات المشاركين حول دور الإجراءات التي دخلت حيز التنفيذ على المؤسسات ذات الصلة بقطاع التشغيل والتامين والتكوين ضمن مرافقة أرباب العمل وأصحاب المؤسسات في الأعباء المالية على مستوى صناديق التأمين.
