بهدف تخفيف إجراءات التوظيف، وتشجيع المؤسسات على استحداث المزيد من مناصب الشغل، اتخذت اجراءات من أجل تقليص أجل معالجة عروض الشغل على مستوى الوكالة الوطنية للتشغيل من 21 يوما حاليا إلى 5 أيام، وفي حال تعذر الاستجابة للطلب في هذا الأجل، تبلغ الوكالات التابعة للوكالة الوطنية للتشغيل رب العمل على الفور بأنه يسمح له الشروع في التوظيف المباشر بوسائله الخاصة، بشرط اعلام الوكالة الوطنية للتشغيل ومفتشية العمل بعمليات التوظيف التي تتم وفقا للتنظيم الساري.
أوضح فنازي محمد مدير الوكالة الولائية للتشغيل بتبسة، ان القانون 04 / 19 المؤرخ في 25 ديسمبر من سنة 2004 المتعلق بالتوظيف ومراقبة الشغل، حدد آجال معالجة العروض المقترحة في حدود 21 يوما، حيث يتم خلالها اقتراح مترشحين من خلال عملية الاختيار الاولي باعتبارها محطة محورية للوساطة بين العروض وطلبات الشغل»، وأكد فنازي «ان التطور التقني الذي عرفته الوكالة الوطنية للشغل، فرض من خلال مختلف برامج التالية المختلفة وآخرها النظام المعلوماتي «وسيط»، الى جانب ضرورة إرساء مرونة اكثر لعملية معالجة العروض، بالإضافة الى اقتراح اليات لحلحلة مطالب البطالين»، كل ذلك يضيف ذات المسؤول، «أدى الى اقتراح تقليص المدة الزمنية لمعالجة العروض المحصلة من 21 يوما الى 05 أيام فقط».
كما أشار مدير الوكالة الولائية للتشغيل، «أن المدونة الجزائرية للوظائف والمهن في النظام المعلوماتي سهّل عملية التقريب بين الطلبات والعروض في إطار رؤية شاملة تأخذ بعين الاعتبار مكونات العرض والطلب من جهة الكفاءات المطلوبة والمتوفرة»، وفي نفس السياق، يقول فنازي «إنه تم اقتراح قانون يناقش حاليا على مستوى الغرفة الأولى للبرلمان لتعديل المادة الخاصة بمدة معالجة العروض».
وفي سياق آخر، وبخصوص النشاطات النوعية التي تقوم بها الوكالة الولائية للتشغيل لفائدة طالبي العمل، كشف فنازي أنه تم إقامة 112 ورشة خلال هذه الفترة، شارك فيها 1164 طالب عمل من تأطير أساتذة مختصين حول كيفيات صياغة السيرة الذاتية وطرق إجراء مقابلة عمل والتحكم فيها، إضافة الى تنظيم عدة تظاهرات من بينها أبواب مفتوحة وأيام دراسية وجلسات عمل بمشاركة مختلف المؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة التي لها علاقة بعالم الشغل بهدف التواصل معها، وتقديم أكبر قدر ممكن من عروض العمل لفائدة شباب هذه الولاية الحدودية.