بادر إبراهيم بومزار، وزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية، بفتح باب الترشيحات الداخلية، أمام جميع موظفي الوزارة، على المستويين المركزي والمحلي، في خطوة ترمي إلى تكريس الشفافية في تولي الوظائف العليا بالوزارة وتدعيم هياكلها المركزية ومصالحها الخارجية بمختلف الكفاءات التي ينتظر منها المساهمة في التنفيذ الجيد لمخطط عصرنة القطاع.
ويشترط في المترشحين لتولي هذه الوظائف، بحسب منشور للوزارة، استيفاء الشروط العامة للالتحاق بوظيفة عمومية المنصوص عليها في القوانين السارية، إضافة إلى امتلاكهم المؤهلات المطلوبة من خبرة وتكوين عال.
وبحسب ذات المصدر، سيتم الإنتقاء عبر دراسة الملفات المودعة كمرحلة أولى، على أن يتم لاحقا استدعاء المترشحين المنتقين لإجراء مقابلة شفوية مع أعضاء اللجنة الوطنية المكلفة بذلك، حضوريا أو عن بعد.
ويحرص وزير القطاع، أن تتم العملية بكل شفافية، مع تجسيد مبدأ تكافؤ الفرص، لاختيار الكفاءات التي تتولى شغل الوظائف العليا بالوزارة والمديريات الولائية التابعة لها.
وخلف هذا القرار ردود فعل إيجابية لدى العاملين في القطاع، حيث اعتبر بعضهم المبادرة بالجيدة وأنها في محلها، لأنه توجد بعض الكفاءات «مهمشة» على جميع المستويات وقد حان الوقت لإعادة الاعتبار لها.
وأعربوا عن أملهم في أن تصل هذه الترشيحات إلى المسؤول الأول عن القطاع ولا يعترض طريقها أحد، لأنها الطريقة التي تمكنهم من قطع شوط كبير لتكريس الشفافية وإعطاء الفرصة للكفاءات والإطارات الشابة لتولي مناصب المسؤولية العليا، يبقى عليهم أن يبرهنوا أنهم من مستحقيها وتكون الكفاءة هي الفيصل بينهم وليست المحاباة.
