نظمت إدارة الجزائرية القطرية للصلب ببلارة حفل توقيع عقود عمل لفائدة ذوي الاحتياجات الخاصة، بحضور المدير العام للمركب، مديري قطاع التشغيل والتكوين المهني، ومديرية النشاط الاجتماعي.
حيث منحت الفرصة ل06 اشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة في التوظيف بالمركب، على مستوى مختلف الوحدات ، أعمارهم بين 23 و37 سنة، من بينهم فتاة تبلغ من العمر37 سنة من ذوي الإعاقة البصرية، صاحبة شهادة لسانس في اللغة الإنجليزية، حيث اكد يوسف احمد المهندي المدير العام لمركب الحديد ببلارة» على إعطاء هذه الفئة الأهمية التي تستحقها، وتطبيقا للقانون الجزائري المعمول به في هذا الاطار، والذي ينص على تكافؤ الفرص، مشيرا في ذات السياق ان إدارة المركب تسعى الى حماية وصون هذه الفئة بتوفير لها مناصب عمل، وبالتالي اندماج هذه الأخيرة بالمجتمع».المبادرة هذه التي لقيت الترحاب والاستحسان من قبل الحاضرين، خصوصا وأنها تمس فئة هشة من المجتمع، كما جاءت العملية تطبيقا لقانون رقم 09.02 المتعلق بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة، خصوصا المادتين 23 و29 منه، والتي تنص على تخصيص نسبة1 بالمائة من المناصب المفتوحة لهذه الفئة.
