باشرت مديرية الغابات بولاية تيزي وزو، خلال السنة الجارية من استحداث ما يعادل ٤٨١٣ منصب عمل وذلك بهدف الحفاظ وضمان المراقبة المستمرة لغابات الولاية التي تسجل في كل فترة صيف حرائق كبيرة أضعفت من الثروة الغابية ومست زراعة الفلاحين وأشجار الزيتون و غيرها ،ومن أجل ذلك فتحت المديرية المعنية عدة مناصب للشباب منها ٥٠٠ منصب عمل هي مناصب دائمة ، والتي تم توفيرها في الجهاز الإداري ، الى جانب الوحدات المتعلقة بحراسات الغابات عبر إقليم الولاية .
ئهذه المناصب الجديدة لقيت استحسان كبير من طرف شباب الولاية خاصة وأن أغلبهم حاليا يواجهون شبح البطالة حيث استطاعت المديرية خلال الـ ٥ سنوات الماضية من خلق ١٤٦٠١ منصب عمل منها الدائمة و المؤقتة والموسميةئوقد قسمت هذه المناصب عبر العديد من بلديات الولاية وذلك لحماية أشجار الزيتون وغابات الولاية من الحرائق التي تلتهم سنويا أشجار الزيتون ،وتتلف هكتارات من القمح .
وقد قامت وزارة الفلاحة سابقا لتدارك هذه الخسائر بمنح الولاية عدة أشجار الزيتون للفلاحين لأعادة غرسها ،ولكن حسب مديرية الغابات فإن الحل الأنسب للوضع هو زيادة وحدات المراقبة وتوظيف عمال جدد وذلك لتدعيم المراقبة المستمرة لثروة المنطقة خلال فصل ،حيث فتحت ماعدده ٢٥٥ منصبا بمنطقة أعكورن ، ٢٣٤ منصبا في آيت شافع ،
أقرو ٢٢٣ منصبا مقابل ١٤٣ منصبا بميزارنة،١٤٢ بازفون و١٥١ آيت يحي موسى في حين تم تسجيل ٢٨٠ منصب ببلدية ايجر و٢٧٠ منصب ببلدية زكري فيما عادت حصة الأسد لبلدية بونوح بـ٣٣٢ منصبا
ولضمان تكوين جيد لهؤلاء العمال الجدد فقد قامت المديرية بالاستعانة بـ ٦٦ مؤسسة ستعمل على تأطير الشباب من خلال تعليهم كيفيات التدخل السريع أثناء تواجدهم بوحدات المراقبة وكذا طرق الاعلام والحفاظ على غابات الولاية وتهيئة الطرق وفتحها الى جانب تنظيف الأرصفة من الأحراش التي تسبب في نشوب النيران ناهيك عن غرس الأشجار المثمرة .
وللذكر فإن المديرية استعانت السنة المنصرمة بـ ٣٦ مؤسسة لتأطير مختلف العمليات التي تم مباشرتها في إطار البرنامج القطاعي للتنمية ومشاريع جوارية من أجل بعث التنمية المستدامة في المناطق الريفية ، ومست مختلف المجالات كفتح الطرقات للأراضي الفلاحية المتواجدة في أعالي الجبال ، ترميم وحماية مياه الأنهار والينابيع ، استغلال الخشب، وغيرها .