سجّل قطاع التشغيل بولاية وهران منذ شهر أكتوبر الماضي تنصيب أكثر من 8.400 شابا في مناصب شغل بالمؤسسات العمومية والخاصة. تم خلال هذه الفترة إستلام 8.879 عرض عمل من المؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة المتواجدة بالولاية، حيث تمّ تنصيب 8.413 شابا وشابة في مناصب عمل، حسب ذات المصدر.
تمّ خلال ذات المدة خلق 370 منصب شغل في إطار تشجيع المقاولاتية وإنشاء المؤسسات المصغرة فيما تمّ إدماج 798 مستفيد من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والاجتماعي في مناصب عملهم بصفة دائمة تطبيقا لقرارات الحكومة بإدماج المستفيدين من هذه الأجهزة والذين تفوق سنوات أقدميتهم 8 سنوات، وفقا لذات المصدر.
ومن أجل ضمان يد عاملة مؤهلة تم في هذا الإطار وضع 113 شابا قيد التكوين في الإختصاصات النادرة التي تتطلّب تكوينا خاصا وغير متوفرة لدى طالبي العمل لاسيما في مجالات البناء، الأشغال العمومية والسياحة.
وقصد توفير أكبر عدد ممكن من مناصب العمل لفائدة الشباب على مستوى الولاية، تم خلال الأسبوع الماضي تشكيل لجنة ولائية مكلفة بمتابعة إجراءات وشروط التنصيب على مستوى المؤسسات والشركات المتواجدة على مستوى الولاية بهدف التكفل الأمثل بانشغالات طالبي العمل.
وقد شرعت اللجنة في نشاطها باستقبال ممثلين عن الشباب البطال بكل من بلديات دائرتي أرزيو وبطيوة، حيث تمّ الاستماع إلى انشغالاتهم فيما يتعلق خاصة بإدماجهم في مناصب عمل قارة على مستوى المؤسسات الاقتصادية في المنطقة.
كما سطّرت اللجنة برنامج للاتصال بالمؤسسات المتواجدة عبر مختلف المناطق الصناعية ومناطق النشاط عبر كامل بلديات الولاية، وذلك قصد السهر على إدماج أكبر عدد ممكن من الشباب.—
